Chef de secteur magasin

Une entreprise dynamique recherche un(e) Chef de Secteur Qualifié H/F pour renforcer son équipe à Papeete. Ce candidat idéal sera passionné par le domaine de la vente et saura établir une relation de confiance avec les clients.

Description du poste et missions

• Gestion des rayons: Organiser et présenter les produits de manière optimale pour stimuler les ventes.
• Gestion des stocks: Suivre les approvisionnements et anticiper les besoins pour éviter les ruptures de stock.
• Accueil et conseil: Fournir un soutien technique aux clients afin de les aider dans leurs choix de produits et d’applications.
• Animation commerciale: Concevoir et mettre en œuvre des animations et des promotions pour dynamiser le rayon et accroître les performances de vente.
• Management de l’équipe: Encadrer et motiver une équipe de vendeurs tout en soutenant le responsable du magasin dans ses fonctions.

Compétences requises et diplômes

• Attractivité du rayon: Il est nécessaire de rendre les espaces de vente attractifs et ordonnés, tout en assurant la disponibilité des produits.
• Gestion des stocks: Une bonne connaissance des outils de gestion de stocks est attendue, ainsi qu’une expérience dans l’approvisionnement. Le candidat doit être capable d’anticiper les besoins pour prévenir les ruptures de stock et optimiser les rotations.
• Merchandising: Savoir organiser et valoriser les produits pour améliorer l’expérience d’achat est crucial. La maîtrise des techniques de présentation et de signalétique, ainsi que la mise en place de promotions accrocheuses, sont également requises.
• Analyse des performances: Être en mesure de suivre les indicateurs de performance du rayon (chiffre d’affaires, marge, taux de rotation, etc.) et d’ajuster les actions commerciales en conséquence.
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion d’un rayon, idéalement dans le secteur de la grande distribution spécialisée.

Localisation du poste

Le poste est basé sur l’île de Tahiti, plus précisément à Papeete.

Salaire

La rémunération pour ce poste est comprise entre 250 000 et 300 000 XPF brut par mois, en fonction du profil du candidat retenu.
Contrat à Durée Déterminée de 8 mois à temps plein

Conclusion

Les candidats intéressés par ce poste sont invités à soumettre leur candidature.