Une association est à la recherche d’un(e) Chargé de Recouvrement de Créances pour renforcer son équipe. Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) et débutera au 1er août 2025.
Description du poste et des tâches
- Gérer le suivi des factures impayées et assurer le recouvrement des créances auprès des débiteurs.
- Travailler en collaboration avec les avocats et les services juridiques pour les démarches contentieuses liées aux créances.
- Rédiger des courriers et des documents relatifs au recouvrement dans le respect des procédures établies.
- Participer à des réunions avec la direction pour discuter des stratégies de recouvrement et des résultats obtenus.
- Être à l’écoute des clients pour comprendre leurs besoins et trouver des solutions adaptées.
- Effectuer des tâches administratives en rapport avec la gestion des dossiers de créances.
Le poste nécessite également une présence sur le terrain, tant au bureau qu’au tribunal, afin de suivre efficacement les différents dossiers.
Compétences requises et diplômes
Pour être candidat à ce poste, il est indispensable de posséder :
- Un Baccalauréat en STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) ou un Brevet de Technicien Supérieur en Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME) ou Comptabilité-Gestion (CG).
- Une expérience significative en cabinet d’avocat ou au sein d’une entreprise spécialisée dans le recouvrement de créances.
Les qualités suivantes sont également essentielles :
- Écoute active et empathie envers les clients.
- Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie et capacité à prendre des décisions rapides.
- Sens de la diplomatie et discrétion dans les échanges.
- La maîtrise de la langue tahitienne serait un atout considérable, facilitant la communication avec les clients locaux.
Localisation du poste
Le poste est basé en Polynésie Française, plus précisément sur l’île de Tahiti, dans la commune de Papeete.
Salaire
Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 200 000 et 300 000 CFP, en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat.
Conclusion
Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer de manière significative au processus de recouvrement au sein d’une organisation dynamique, nous vous invitons à postuler.
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