Que vous soyez un jeune diplômé polynésien entrant sur le marché du travail, un salarié cherchant à négocier une augmentation, ou un futur expatrié préparant son installation à Tahiti, la question du salaire est centrale.
Le marché de l’emploi en Polynésie française a connu une belle dynamique ces dernières années, avec un taux d’emploi qui s’est stabilisé autour de 57,5% de la population active. Mais concrètement, combien gagne-t-on au Fenua ?
Voici une analyse détaillée des rémunérations en Polynésie française, basée sur les dernières données consolidées de l’Institut de la Statistique de la Polynésie Française (ISPF).
Le salaire moyen et le salaire médian à Tahiti
En Polynésie française, le salaire moyen brut mensuel en équivalent temps plein (ETP) s’élève à 357 700 F.CFP. Cela correspond à un salaire net d’environ 304 600 F.CFP.
Cependant, la moyenne peut être tirée vers le haut par les très hauts revenus (les 10% les mieux rémunérés cumulent 30% de la masse salariale). Pour avoir une vision plus réaliste de ce que gagne la majorité de la population, il faut regarder le salaire médian.
La moitié des salariés polynésiens perçoit un salaire inférieur à 248 700 F.CFP brut par mois (soit environ 201 700 F.CFP net), tandis que l’autre moitié gagne plus.
Le point sur le SMIG Polynésien
En Polynésie, le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) est la référence de base. Depuis la revalorisation de mai 2024, il est fixé à 173 181 F.CFP brut pour 169 heures de travail mensuelles (soit environ 149 500 F.CFP net). Il est important de noter qu’en raison des temps partiels, près de 22% des salariés gagnent moins que ce montant global à la fin du mois.
Les salaires moyens par secteur d’activité
Les rémunérations varient fortement selon le domaine d’activité. Voici le classement des salaires moyens bruts mensuels (en ETP) par grand secteur, pour vous aider à vous situer :
1. Les secteurs qui paient le plus (Tertiaire non marchand et Transports)
Le secteur tertiaire non marchand et les secteurs liés aux transports offrent historiquement les rémunérations les plus confortables :
- Transports et entreposage : 445 366 F.CFP.
- Enseignement, Santé humaine et action sociale : 422 507 F.CFP.
- Administration publique : 394 290 F.CFP.
2. Les secteurs intermédiaires (Commerce, Industrie)
Le cœur de l’économie polynésienne se situe dans cette tranche, avec des salaires moyens proches ou légèrement inférieurs à la moyenne globale :
- Industrie (dont énergie et eau) : 366 046 F.CFP.
- Commerce et réparation automobile : 314 948 F.CFP.
- Industrie manufacturière : 313 850 F.CFP.
3. Les secteurs en bas de l’échelle (Tourisme, BTP, Primaire)
Bien qu’ils soient de grands pourvoyeurs d’emplois, ces secteurs affichent les moyennes les plus basses, souvent en raison d’une forte proportion de main-d’œuvre non diplômée ou de temps partiels :
- Hébergement et restauration (Hôtellerie) : 284 923 F.CFP.
- Construction et BTP : 268 813 F.CFP.
- Secteur primaire (Agriculture, Perliculture, Pêche) : 257 990 F.CFP.
Inégalités : Hommes, Femmes, et diplômes
Le marché de l’emploi polynésien, bien qu’en voie de stabilisation avec une baisse du taux de chômage à 6,7%, présente encore certaines disparités :
- L’écart Hommes/Femmes : Tous emplois confondus, le salaire moyen net perçu par les femmes est inférieur de 7% à celui des hommes. Cette différence s’explique principalement parce que les femmes occupent beaucoup plus souvent des postes à temps partiel (35% des femmes contre 31% des hommes). À temps de travail équivalent (ETP), l’écart réel de rémunération se réduit considérablement pour n’être plus que de 0,8% au profit des hommes.
- La prime au diplôme : Sans surprise, le diplôme reste le meilleur bouclier contre le chômage et la précarité. Les diplômés de l’enseignement supérieur bénéficient d’un taux d’emploi de près de 84 % avec un taux de chômage résiduel (2,3%). À l’inverse, les personnes sans aucun diplôme ont un taux de chômage de 7,5%, et seulement une sur deux (49,3%) occupe un emploi.
En conclusion
Le marché du travail en Polynésie française est dynamique, particulièrement porté par le commerce, les transports et l’hôtellerie-restauration. Si vous prévoyez de postuler, gardez en tête que le coût de la vie dans les îles est élevé. N’hésitez pas à négocier votre salaire brut en vous appuyant sur ces moyennes sectorielles !
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