Chargé du développement des ressources humaines
Date de publication :
La Direction de la santé recherche activement un(e) Chargé de mission en Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Ce poste, prévu pour une prise de fonction en juillet 2025, sera sous l’autorité directe du responsable du Bureau des Ressources Humaines et Formation (BRHF). Le candidat retenu aura pour mission principale de contribuer à l’anticipation des besoins en recrutement ainsi qu’à la gestion du plan de formation au sein de la Direction de la santé.
Description du poste et des tâches à réaliser
- Missions relatives au recrutement :
- Centraliser et établir un vivier de candidatures pour les futurs postes.
- Répondre aux candidatures et informer les postulants des opportunités d’emploi disponibles.
- Identifier et analyser les besoins en personnel au sein de la Direction de la santé.
- Assurer le lien entre les candidats et les différentes structures d’accueil.
- Anticiper les besoins quantitatifs et qualitatifs de la structure afin d’optimiser le recrutement.
- Proposer, mettre en œuvre et garantir l’application des procédures de gestion des personnels.
- Missions relatives à la formation :
- Surveiller l’exécution du plan de formation établi pour la Direction de la santé.
- Identifier et recommander des actions de formation en adéquation avec les orientations stratégiques de l’organisation.
- Aider à la création des dossiers et à la rédaction des notes de présentation nécessaires.
- Concevoir des présentations pour informer la Direction sur l’avancement des actions.
- Mettre en place des indicateurs clés liés à la formation (nombre d’actions menées, agents formés, etc.).
Compétences requises et diplômes
- Diplôme pertinent en gestion des ressources humaines, droit, ou formation équivalente.
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur public.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’initiative.
- Compétences analytiques pour évaluer les besoins en personnel et en formation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels liés aux ressources humaines.
Localisation du poste
Le poste est basé en Polynésie Française, plus précisément sur l’île de Tahiti, dans la commune de Papeete.
Salaire
Les détails relatifs au salaire ne sont pas explicitement mentionnés dans l’offre
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an à temps plein.
Conclusion
Si cette opportunité vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.
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