Lead Dev Full Stack & Mobile – CDI à Tahiti

Lead Dev Full Stack & Mobile – CDI à Tahiti 

Tu veux évoluer dans un environnement où la passion du code, l’innovation et la culture geek sont non seulement présents mais valorisés à 100% ? Bonne nouvelle : l’agence #Prox-i recrute son/sa futur·e Lead Developer Full Stack & Mobile en CDI, à Papeete, Tahiti. 

En tant que Lead Dev, tu joueras un rôle stratégique au sein de notre équipe tech, en pilotant la conception, le développement et l’optimisation de solutions digitales innovantes, avec une dominante Mobile / API / Symfony.  

Tu seras le/la référent·e technique sur des projets complexes, et un moteur dans notre dynamique de veille technologique et d’amélioration continue. 

Lieu : Papeete, Tahiti 

Début : Dès que possible 

Contrat : CDI 

Expérience requise : 5 ans minimum 

Rémunération : Selon profil 

 

Ce que nous te proposons : 

• Un rôle stratégique dans une équipe tech dynamique 

• Des projets innovants centrés sur le développement web et mobile 

• Un environnement de travail où la qualité, la veille technologique et la transversalité des expertises sont valorisés 

• Une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution 

• Une forte culture technique et une ambiance tournée vers le partage de savoirs 

  

Tes missions principales : 

• Concevoir et développer des applications web et mobiles robustes, évolutives et sécurisées. 

• Proposer des architectures modernes et optimisées selon les meilleures pratiques actuelles. 

• Être force de proposition à toutes les étapes : de la conception technique à la mise en production. 

• Respecter les bonnes pratiques de développement, assurer la qualité du code (tests, revues, documentation). 

• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications en assurant la sécurité et la performance. 

• Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Projet, Design et Création pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle. 

• Réaliser une veille active sur les technos émergentes (IA, frameworks, API, outils DevOps, etc.) 

• Accompagner les profils juniors dans leur montée en compétence. 

• Contribuer à l’amélioration continue de notre stack, nos process et notre culture tech. 

  

Qualifications et compétences requises : 

• Bac+3 à Bac+5 en informatique (ou parcours équivalent avec réalisations concrètes) 

• 5 ans minimum d’expérience en développement, dont des projets structurants 

• Curiosité naturelle pour les nouvelles technologies, l’IA et les approches innovantes 

• Forte culture de la qualité de code, de l’optimisation, et des bonnes pratiques 

• Sensibilisé(e) aux enjeux de cybersécurité (chiffrement, injection, authentification, etc.) 

• Capacité à proposer des solutions techniques de haut niveau, bien pensées et documentées 

• Autonomie, esprit d’analyse et sens de l’efficacité 

 

Stack technique : 

• Mobile : React Native (cross-platform) 

• Back : Symfony / API REST 

• CI/CD : Git, Docker, GitLab 

• Connaissances appréciées en sécurité, accessibilité, performance 

• Méthodologie Agile/Scrum 

 

Les petits + qui font la différence : 

• Une appétence pour l’IA appliquée (analyse, optimisation, assistants, etc.) 

• Une culture geek assumée et partagée 

• Des compétences en DevOps (Kubernetes, AWS, Azure) 

• Une sensibilité UI/UX mobile 

  

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