Employé(e) de ménage d’hôtel

Une entreprise hôtelière bien établie au cœur de Papeete, recrute un(e) Employé(e) d’étage dans le cadre d’un CDD de trois mois. Ce poste est idéal pour les candidats désireux de contribuer à une expérience client de qualité au sein d’un établissement reconnu.

Description du poste et des tâches

Sous la supervision du directeur et du responsable opérationnel, l’Employé(e) d’étage sera chargé(e) de maintenir la propreté et l’hygiène des chambres ainsi que des espaces communs de l’hôtel. Les principales responsabilités incluent :

  • Nettoyer et remettre en état les chambres, salles de bains et espaces communs conformément aux standards de l’établissement.
  • Changer le linge de lit et de toilette, approvisionner les produits d’accueil, et s’assurer du bon fonctionnement des équipements.
  • Contrôler l’état général des chambres et signaler toute anomalie ou dégradation.
  • Respecter rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et les consignes d’utilisation des produits d’entretien.
  • Collaborer avec la réception et les autres services pour répondre efficacement aux besoins des clients.
  • Maintenir une attitude professionnelle, courtoise et discrète en toute interaction avec la clientèle et les collègues.

Compétences requises et diplômes

  • Connaissance de base du vocabulaire en anglais lié au domaine de l’entretien hôtelier (termes comme linge, serviettes, draps, produits de nettoyage).
  • Une bonne maîtrise de la langue tahitienne est un atout, ainsi que la connaissance d’une autre langue, ce qui serait apprécié dans ce contexte multicultural.
  • Expérience antérieure dans le secteur de l’entretien hôtelier ou dans un poste similaire est fortement souhaitée.
  • Un sens aigu du détail, de la rigueur et de la ponctualité, ainsi qu’une bonne condition physique (capacité à travailler debout, réaliser des gestes répétitifs, et porter des charges légères).

Localisation du poste

Le poste est situé à Papeete, Tahiti.

Salaire

La rémunération du poste sera précisée lors des entretiens.

Conclusion

L’hôtel cherche des candidats motivés et dédiés à la satisfaction de la clientèle pour remplir ce rôle essentiel au sein de l’équipe. Les personnes intéressées et qualifiées sont invitées à postuler et à saisir l’opportunité de faire partie d’un environnement dynamique et professionnel.

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Source : sefi