Juriste consultant

Une entreprise à Papeete recherche un(e) Juriste consultant spécialisé dans la protection des données personnelles, conformément aux normes du RGPD. Ce poste est idéal pour un candidat désireux de mettre à profit ses compétences juridiques au sein d’une structure dynamique et en pleine croissance.

Description du poste

Le juriste consultant aura pour mission principale de réaliser des missions de diagnostic et d’accompagnement concernant la protection des données à caractère personnel. Les responsabilités incluront :

• Diagnostic et accompagnement : Effectuer des audits et proposer des solutions concernant le RGPD et la loi relative à l’informatique et aux libertés auprès des clients d’ActeCIL.
• Veille juridique : Participer activement à la veille juridique en matière de protection des données, en assurant une mise à jour constante des réglementations et des bonnes pratiques.
• Formation : Concevoir et organiser des sessions de formation pour sensibiliser les clients aux enjeux liés à la protection des données.

Ce rôle requiert une autonomie certaine et une approche rigoureuse dans le traitement des dossiers.

Compétences requises et diplômes

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Connaissances juridiques solides : Une excellente maitrise de la réglementation relative à la protection des données (RGPD et loi Informatique et Libertés) est essentielle.
• Compréhension technique : Une bonne connaissance des enjeux de sécurité relatifs aux systèmes d’information est souhaitée.
• Gestion de projet : Le candidat doit avoir une expérience dans la gestion de projets, ce qui facilitera la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des clients.

Expérience requise : Une expérience préalable dans un poste similaire est préférable.

Le niveau de formation requis sera en adéquation avec les exigences du poste, idéalement un diplôme en droit ou dans un domaine connexe.

Localisation du poste

Le poste est basé sur l’île de Tahiti, dans la commune de Papeete.

Détails du contrat et conditions

Le contrat proposé sera soit un CDD, avec une durée de trois mois, soit un CDI, selon les préférences et le profil du candidat.
Le poste est à pourvoir à temps plein, avec un début effectif prévu pour le 1er juillet 2025.

Rémunération et avantages

Le salaire n’est pas précisé dans l’annonce.
Toutefois, le poste inclut certains avantages, tels que la mise à disposition d’un véhicule de fonction, facilitant les déplacements professionnels.

Conclusion

Cette offre représente une opportunité unique pour un juriste passionné par la protection des données et désireux de s’investir au sein d’une entreprise innovante en Polynésie. Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler.