Une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration, située à Papeete, est en quête d’un(e) Assistant Ressources Humaines Junior (H/F). Ce poste vise à renforcer une équipe RH dynamique et engagée, contribuant ainsi au développement des activités de l’entreprise tout en mettant en avant les enjeux humains.
Description du poste et des tâches à réaliser
- Gestion administrative du personnel : Élaboration des contrats de travail, déclarations préalables à l’embauche (DPAE), suivi des absences, gestion des dossiers des employés, organisation des visites médicales, etc.
- Paie : Participation à la gestion de la paie en rassemblant les données nécessaires, en suivant les pointages et en intégrant les informations dans le logiciel de paie.
- Recrutement : Facilitation des processus de recrutement, y compris l’enregistrement des candidatures et l’accueil des nouveaux collaborateurs.
- Formation : Suivi des aspects administratifs et logistiques des actions de formation.
- Tableaux de bord RH : Mise à jour régulière des indicateurs RH, tels que les absences, les effectifs ou les heures supplémentaires.
- Tâches administratives : Réalisation de classement, archivage de documents et préparation de divers documents relatifs aux ressources humaines.
Compétences requises et diplômes
- Un diplôme en ressources humaines ou un domaine équivalent, avec un minimum requis de Bac +2.
- Les débutants sont acceptés, toutefois, une première expérience (stage, alternance, emploi) sera considérée comme un plus.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier du logiciel Excel.
- Des qualités telles que la discrétion, la rigueur et un sens aigu de la confidentialité sont indispensables.
- Un bon relationnel, un esprit d’équipe et une organisation efficace sont également requis.
- Une curiosité naturelle, une volonté d’apprendre, ainsi qu’une capacité d’adaptation dans un environnement dynamique constituent des atouts majeurs.
Localisation du poste
Cette position est basée en Polynésie Française, plus précisément sur l’île de Tahiti, dans la commune de Papeete.
Salaire et conditions
Le poste proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, à temps plein.
Le salaire n’est pas mentionné
Conclusion
Cette opportunité représente une excellente chance de rejoindre un groupe réputé pour son professionnalisme tout en évoluant au sein d’une équipe bienveillante et formatrice. Les candidats intéressés sont vivement encouragés à postuler afin de participer activement à des missions concrètes et variées tout en développant leurs compétences au sein d’un environnement stimulant.
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